永續發展要項
鼎固以建築為本業，我們深知建築是連結人與環境的關鍵媒介。面對由氣候變化帶來的挑戰，鼎固以「家，讓心安住」為核心理念，將 ESG融入企業文化。我們秉持「穩健經營」的理念、「突破創新」的策略以及「回饋社會」的使命，致力於成為客戶的最佳選擇、社會的優質合作夥伴，以及推動環境友好的理念。我們的目標是實現永續發展，為實現 SDGs 貢獻力量
| 鼎固永續發展目標 | 執行策略 | 2023年具體推動事項 |
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| 引領公司永續經營與成長 |
秉持誠信原則，優化治理結構，提昇 營運績效 |
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| 與社會夥伴共融成長 | 創造以人為本的安全工作環境,重視員工對經營績效之重要性，透過「共好成長」意識文化形塑、優化員工福祉與健康制度等，翻轉 企業營運新價值 |
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| 友善環境與打造綠色價值鏈 | 開發對環境友善與低碳的建案與商業服務， 並兼顧與營收成長間的良好平衡 |
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本公司永續發展小組每年定期向董事會報告永續發展事項執行成果及策略檢討，按董事會指示，調整與檢討永續發展項目及推動策略。
2023年董事會永續發展督導重點事項如下:
1. 鑑於各業務領域的永續發展趨勢，分析經濟、環境及社會方面的正負面衝擊，並評估這些議題對公司營運的可能影響。
2. 持續檢視公司的永續發展成果,並制定策略和方案以推動進一步的改善。
3. 為實踐ESG社會共好精神並配合聯合國永續發展目標,追蹤並檢視鼎固教育公益發展專案「我是社會觀察家」（2021~2023 年)的執行效果。該教育專案在 2023年獲得遠見天下文化教育基金會第四屆「未來教育臺灣100」的認可，以及第七屆資誠永續影響力特別獎的肯定。
4. 企業永續發展小組於每季的董事會中定期報告碳盤查事務的推動進度。自2023年第四季起，響應金融監督管理委員會的永續發展路徑圖，已開始實施公司碳盤查相關執行項目。
